Thu nhập của CEO TotalEnergies đạt bao nhiêu?

19:38 | 29/03/2023

(PetroTimes) - Tổng mức thu nhập của Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành TotalEnergies Patrick Pouyanné đã tăng 23,33% trong năm 2022 so với năm 2021, đạt 7,33 triệu euro, nhiều hơn so với trước đại dịch Covid-19, theo một tài liệu tài được công bố hôm thứ Sáu tuần trước.

Thu nhập của CEO TotalEnergies đạt bao nhiêu?

Vào năm 2022, tổng mức thù lao hàng năm của ông Pouyanné lên tới 7.331.079 euro, tăng 1.386.950 euro so với năm 2021, theo các số liệu được cung cấp trong tài liệu đăng ký phổ quát của tập đoàn. Năm 2019, một năm trước đại dịch, là 6,15 triệu euro.

Cụ thể, CEO Pouyanné có các nguồn thu cố định và không cố định, cũng như các lợi ích bằng hiện vật, tăng tổng cộng 9,6%, lên 4,35 triệu euro trong năm 2022. Đây là mức tăng "tương đối so với mức lương thưởng trung bình của các giám đốc điều hành tại các cơ sở xã hội Pháp (+ 9,8%)", tập đoàn giải thích trong tài liệu dành cho các cổ đông, nhà đầu tư và các nhà phân tích tài chính.

Thu nhập bao gồm mức lương cơ bản cố định là 1,55 triệu euro (+ 10,71%) và thu nhập không cố định là 2,73 triệu euro (+ 9,01%).

Mức tăng chủ yếu đến từ việc phân bổ số lượng cổ phiếu có hiệu suất lớn hơn, 100.000 vào năm 2022 so với 90.000 năm 2021, "để cân đối với mức hiện hành của thị trường". Trong năm 2022, định giá của những cổ phiếu này - được tính một phần trên cơ sở giá cổ phiếu là 37,22 euro - lên tới 2,98 triệu euro (1,97 triệu euro vào năm 2021), tăng 50,93%.

Các yếu tố thu nhập này - cố định, không cố định và hiệu suất số cổ phiếu - sẽ được trình trước Đại hội đồng cổ đông vào ngày 26/5 để được thông qua.

Theo đề xuất của Hội đồng quản trị, các cổ đông sẽ bỏ phiếu thông qua kiến nghị về quy định tăng tổng thu nhập của CEO lên 10% trong năm 2023. Bộ trưởng Giao thông vận tải Clément Beaune kêu gọi mọi người cần "tỉnh táo".

Ông chủ của TotalEnergies năm ngoái đã bị chỉ trích vì những phát ngôn về việc tăng lương thêm 51,7%, tính từ năm 2021, lên 5,94 triệu euro, điều này đã trở thành chủ đề tranh cãi vào mùa thu này, trong cuộc tranh chấp về tiền lương tại các nhà máy lọc dầu của tập đoàn.

Mức tăng này diễn ra sau khi mức thu nhập của ông giảm 36,4% vào năm 2020, là kết quả của việc cắt giảm lương được cho là "tự nguyện", trong bối cảnh cuộc khủng hoảng sức khỏe và khoản thu nhập không cố định của ông bị giảm do liên quan đến doanh thu của tập đoàn vào năm đó.