Gazprom - “Công ty đáng mơ ước nhất” của người Nga
![]() |
| Một công nhân Gazprom đang giám sát hoạt động của một cơ sở dầu khí |
"Đây là năm thứ ba liên tiếp Gazprom đứng đầu bảng xếp hạng quốc gia về các công ty đáng mơ ước. Công ty được 32% người Nga trong độ tuổi lao động (2022: 40%; 2021: 32%) lựa chọn từ danh sách đề xuất của các nhà tuyển dụng Nga. Nằm ở vị trí thứ hai là 4 công ty, mỗi công ty chiếm 13%: Russian Railways, Rosneft, Sberbank và Rosatom", VCIOM cho biết trong một thông cáo báo chí.
10% người được khảo sát cho biết họ muốn làm việc tại Yandex, trong khi 2 năm trước đó, tỉ lệ người muốn được làm việc cho công ty công nghệ hàng đầu này là 17%. Lukoil đứng ở mức 9%, trong khi Roscosmos, Norilsk Nickel và Tinkoff Bank mỗi bên chiếm 8%. Tiếp theo là nhà bán lẻ trực tuyến Wildberries, được 7% người Nga trong độ tuổi lao động ưa thích, tiếp theo là đối thủ cạnh tranh Ozon, với 4%. Các doanh nghiệp tiềm năng tiếp theo là VK (4%), Rusal (4%), VTB (4%), Eurochem (3%), Alfa Group (3%) và Magnit (2%). Bên cạnh đó, 8% số người được khảo sát cho biết họ không muốn làm việc tại bất kỳ công ty nào trong danh sách đề xuất.
Theo kết quả khảo sát, mức độ ưa thích của người trả lời còn tùy thuộc vào độ tuổi của họ. Ví dụ: 3 công ty ưa thích hàng đầu của nhóm trẻ nhất (18 - 24 tuổi) là Tinkoff Bank (25%), Gazprom (24%) và Sberbank (23%), trong khi nhóm từ 25 - 34 tuổi ưa thích Gazprom (30%), Sberbank và Yandex (mỗi bên chiếm 18%).
Tiêu chí quan trọng nhất để người trả lời lựa chọn nơi làm việc là mức lương tốt (4,67 điểm/5); công ty thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với người lao động (4,64 điểm); tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động (4,58 điểm). Người Nga cũng đánh giá cao việc có bầu không khí vui vẻ khi làm việc nhóm (4,43 điểm); sự ổn định và cảm giác an toàn (4,42 điểm); cơ hội áp dụng kiến thức, kỹ năng chuyên môn (4,41 điểm). Về những lợi thế của nơi làm việc hiện tại, hầu hết những người được hỏi đều đánh giá lịch trình thuận tiện (4,29 điểm); cơ hội áp dụng kiến thức và kỹ năng chuyên môn (4,26 điểm); bầu không khí vui vẻ khi làm việc nhóm (4,22 điểm); tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động (4,21 điểm).
Cuộc khảo sát được thực hiện từ ngày 4 đến ngày 6/10/2023. Cuộc thăm dò đã khảo sát 1.200 người, bao gồm cả phụ nữ từ 18 - 56 tuổi và nam giới từ 61 tuổi trở xuống. Mức độ sai số với xác suất 95% không vượt quá 2,5%.
Anh Thư
TASS
- Petrovietnam và SK Innovation trao đổi hợp tác trong lĩnh vực năng lượng và công nghệ
- Petrovietnam thúc đẩy hợp tác với KINGS phát triển nguồn nhân lực cho Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận 2
- PV College và KINGS ký kết hợp tác đào tạo nguồn nhân lực hạt nhân chất lượng cao
- [VIDEO] Petrovietnam thúc đẩy hợp tác với Canada trong lĩnh vực năng lượng
- PVU và KINGS ký kết hợp tác chiến lược, đẩy mạnh đào tạo nguồn nhân lực hạt nhân chất lượng cao
